תכנית אחיזת המושכות

תכנית אחיזת המושכות מיועדת למנכ”לים המרגישים כי ישנה זליגה של אנרגיות וכספים בארגון
ומעוניינים בשיפור אחיזתם במושכות, למיקוד ושיפור הליכים פנים ארגוניים.

​

• אם אתה משקיע בארגון ומרגיש שאתה רץ לבד

• אם צוות הניהול משקיע את נשמתו אבל אתה מרגיש שמשהו חומק

• אם ברור לך שנוהלי העבודה לא מיושמים או חסרים

• אם אתה זקוק למבט חיצוני אובייקטיבי וכנה

במסגרת תכנית אחיזת המושכות אסייע בידך באיתור זליגת האנרגיות הארגוניות וסתימת הפרצות.

שלב א’ – לימוד הארגון
המטרה: הכרת האופי הארגוני, הצוות, ומאזן הכוחות הארגון.

שלב ב’ – התמקדות באזורים הכואבים
המטרה: זיהוי נקודות התורפה הגורמות לכשלים.

שלב ג’ – הגדרת נהלי עבודה
המטרה: שיפור זרימת המידע והתפעול הארגוני ויצירת מנגנונים סדורים ופתרונות.

שלב ד’ – יישום והטמעה
המטרה: הטמעה, שיפור והתאמת הנהלים.