תכנית אחיזת המושכות
תכנית אחיזת המושכות מיועדת למנכ”לים המרגישים כי ישנה זליגה של אנרגיות וכספים בארגון
ומעוניינים בשיפור אחיזתם במושכות, למיקוד ושיפור הליכים פנים ארגוניים.
-
אם אתה משקיע בארגון ומרגיש שאתה רץ לבד
-
אם צוות הניהול משקיע את נשמתו אבל אתה מרגיש שמשהו חומק
-
אם ברור לך שנוהלי העבודה לא מיושמים או חסרים
-
אם אתה זקוק למבט חיצוני אובייקטיבי וכנה
במסגרת תכנית אחיזת המושכות אסייע בידך באיתור זליגת האנרגיות הארגוניות וסתימת הפרצות.
שלב א’ – לימוד הארגון
המטרה: הכרת האופי הארגוני, הצוות, ומאזן הכוחות הארגון.
שלב ב’ – התמקדות באזורים הכואבים
המטרה: זיהוי נקודות התורפה הגורמות לכשלים.
שלב ג’ – הגדרת נהלי עבודה
המטרה: שיפור זרימת המידע והתפעול הארגוני ויצירת מנגנונים סדורים ופתרונות.
שלב ד’ – יישום והטמעה
המטרה: הטמעה, שיפור והתאמת הנהלים.